Tagoror Digital03.11.2019 | Canarias
Debido a la próxima mesa sectorial donde se decidirá el futuro de los docentes canarios/as, desde la plataforma Sos Docentes, se exige RESPONSABILIDAD a los representantes políticos y sindicales que permita lograr el anhelado cambio después de años de enfrentamientos, para lo cual, gran parte del colectivo docente así como sus representantes, están convencidos que la conciliación es el camino a trazar. La plataforma señala que no cabe duda que las altas tasas de interinidad en Canarias, hace necesario establecer medidas conciliadoras y que es obligación de los sindicatos encontrarlas bajo el paraguas de la ley, a fin de que sean aceptadas por la Administración Pública.
La plataforma afirma que reclama, la misma responsabilidad y esfuerzo que han tenido que hacer muchos de sus miembros, docentes interinos/as, aprobados/as sin plaza y opositores/as, que a pesar de las distintas circunstancias que viven, han logrado ver la situación del otro/a, para creer y crear un cambio de sistema que incluya las distintas realidades, dentro del marco legal vigente.
Varios portavoces de la plataforma aseguran que han tenido la voluntad de encontrar lo que les UNE, que tiene como punto de partida lograr un proceso selectivo objetivo con garantías, desde el principio hasta el final (pruebas, concurso y actos que deriven) que permita el acceso a la función pública, en condiciones de IGUALDAD.
Uno de los objetivos de la legislatura, según manifestó la propia Consejera de Educación en el Parlamento de Canarias es promover, tanto la anhelada Estabilidad como la necesaria Renovación de las plantillas docentes.
SOS Docentes, considera que la tarea es complicada, ya que, las piezas tienen que encajar de tal manera que construya un puzle inclusivo que permita: Garantizar un proceso selectivo transparente; Asegurar la Estabilidad para Interinos/as "consolidados" que han superado límite legal permitido; Favorecer que se reconozca el aprobado, al haber superado la oposición se adquiere la habilitación pública como docente; Promover estabilidad para docentes interinos/as que están dentro del margen legal permitido, la cual pasa por superar un proceso selectivo, facilitando una organización más flexible de las pruebas que les permita afrontarlas con mayor tranquilidad y garantías.
En definitiva, se reclama que se ponga freno a la indefensión que año tras año sufren miles de opositores/as docentes, así como la continua incertidumbre que viven cada curso los interinos/as y la injusticia que deja cada oposición marginando a los aprobados sin plaza.
